為了搭建平臺，讓于SVC區域內各公司的生產(chǎn)和銷(xiāo)售一線(xiàn)的骨干人員互相借鑒成功有效的工作方法，讓生產(chǎn)一線(xiàn)與銷(xiāo)售一線(xiàn)人員建立起有效的溝通，于SVC區人力資源中心于7月20日組織了為期一天的“于SVC區生產(chǎn)、銷(xiāo)售基層管理人員研討交流會(huì )”，根據過(guò)往出現的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)交流，并為下半年的生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作做好相應的準備工作。
       研討會(huì )由于SVC區人力資源中心主辦，吉林德大職業(yè)技術(shù)學(xué)校和行政部承辦。參培人員包括于SVC區各公司選派的***生產(chǎn)和銷(xiāo)售骨干共19人。于建平***副董事長(cháng)助理葉劍總裁全程主持研討會(huì )，于SVC區人力資源中心王娟總監全程配合實(shí)施培訓研討項目，并向與會(huì )人員介紹本次研討交流會(huì )的緣起和意義，使大家在思想上充分認識到這次研討會(huì )的深刻意義。
       研討會(huì )期間葉總就集團重點(diǎn)發(fā)展方向、可傳授領(lǐng)導力、領(lǐng)導力的循環(huán)、以及GRPI（目標、角色、流程、人際）方面對大家進(jìn)行了啟發(fā)性的培訓；內容系統***，講解生動(dòng)鮮活，具有很強的指導性。另用分組的形式分析了集團正大食品的優(yōu)勢和劣勢，生動(dòng)描繪了集團未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展和所需要的各項人才和技能，并就如何改變和發(fā)展這些優(yōu)劣讓與會(huì )人員交流了自己的想法，過(guò)程中組織的團隊拓展活動(dòng)也讓大家進(jìn)一步增強了團隊合作意識及對GRPI流程的深刻理解，收效良好。
       本次研討會(huì )培訓內容突出了系統性和針對性，主要通過(guò)知識講解、討論交流、游戲互動(dòng)等方式開(kāi)展。緊緊圍繞過(guò)往生產(chǎn)和銷(xiāo)售存在的問(wèn)題進(jìn)行交流并對集團新食品事業(yè)做五年展望；期間學(xué)員積極參與，各抒己見(jiàn)，氣氛熱烈。
       研討會(huì )結束前大家做了課題為《集團事業(yè)未來(lái)五年展望》的書(shū)面報告。19位參會(huì )人員分別就“你對集團食品事業(yè)的發(fā)展有何期待和愿景？5年后你希望自己能完成什么工作目標？為了達到上述目標，你有什么具體的計劃？”這三個(gè)主題談了自己的設想和規劃，大家都計劃在未來(lái)幾年的時(shí)間里，加強學(xué)習，提升個(gè)人能力和***水平，提高領(lǐng)導力，希望能夠在集團未來(lái)的輝煌事業(yè)中發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，貢獻自己的力量。
       本次研討會(huì )為期一天，一天的學(xué)習、培訓和交流讓于SVC區各公司生產(chǎn)一線(xiàn)和銷(xiāo)售一線(xiàn)的骨干們對集團未來(lái)事業(yè)又有了全新的認識和感悟，對集團未來(lái)發(fā)展的規模和項目的宏偉而激動(dòng)和感嘆，同時(shí)也為自己能作為集團未來(lái)事業(yè)發(fā)展的后備干部而深感自豪。葉總在研討會(huì )結束后為這次參會(huì )的人員組建了一個(gè)QQ群，明確表示***次的培訓、學(xué)習、交流和分享暫告一段落，但是學(xué)習永無(wú)止境，分享要經(jīng)常溝通，希望通過(guò)這個(gè)電子交流平臺，大家能保持聯(lián)系，交流所得，分享收獲，持續提升！