8月16日下午13時(shí)，河南區食品事業(yè)2018年新入職大學(xué)生座談會(huì )在洛陽(yáng)正大行政樓五樓會(huì )議室召開(kāi)，就新入職大學(xué)生在工作和生活中遇到的問(wèn)題以及對公司的意見(jiàn)和建議進(jìn)行溝通交流，出席此次座談會(huì )的領(lǐng)導有：王學(xué)斌總裁、霍涵營(yíng)銷(xiāo)總監、武磊營(yíng)銷(xiāo)總監、洛陽(yáng)正大各部門(mén)主管，以及河南區食品事業(yè)2018年新入職的64名大學(xué)生。王學(xué)斌總裁主持座談，并***聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。

　?。ㄗ剷?huì )現場(chǎng)）

　　座談會(huì )上，各崗位新入職大學(xué)生代表，各抒己見(jiàn)，暢所欲言。就前一段工作中的感悟與遇到的問(wèn)題進(jìn)行了分享，同時(shí)，也從工作和生活方面，對公司提出了自己的意見(jiàn)和建議。在現場(chǎng)，相關(guān)領(lǐng)導也對提出的問(wèn)題進(jìn)行了解答，對部分短時(shí)間內可實(shí)施的合理化的意見(jiàn)和建議予以采納。

　?。ㄐ聠T工發(fā)言）

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　　王學(xué)斌總裁在座談會(huì )上以自己在正大集團的成長(cháng)經(jīng)歷為例，為這些剛剛走上工作崗位的大學(xué)生上了生動(dòng)而又寶貴的一課。王總指出，剛到工作崗位，一定要腳踏實(shí)地，從基層做起，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎工作；學(xué)會(huì )感恩，新入職的大學(xué)生在一年內很難為企業(yè)創(chuàng )造可觀(guān)的價(jià)值，但是企業(yè)愿意去培養，愿意去為了人才而付出；作為剛剛步入社會(huì )，走上工作崗位的大學(xué)生而言，要學(xué)會(huì )調整心態(tài)，學(xué)會(huì )情緒的管理與調整，不僅要有智商，更要去***情商，一個(gè)人的智商決定你能走多高，而情商則決定了你將來(lái)可以走多遠；調整思維模式，完善自我***，抱怨是魔鬼，遇到問(wèn)題不要去抱怨，而應該去進(jìn)行有效的溝通與交流，這才是解決問(wèn)題的***佳方法。

　?。ㄍ鯇W(xué)斌總裁講話(huà)）

　　此次會(huì )議旨在為河南區食品事業(yè)2018年新入職的這批大學(xué)生們搭建一個(gè)有效溝通交流的平臺，讓大家不拘謹，大膽地講出來(lái)目前所遇到的問(wèn)題，并為公司今后更好地發(fā)展提出好的意見(jiàn)和建議，而領(lǐng)導和各部門(mén)主管也將滿(mǎn)懷誠意的聽(tīng)取大家提出的意見(jiàn)和建議，對反饋的問(wèn)題也將及時(shí)進(jìn)行有效地解決。

　　座談會(huì )的成功召開(kāi)，也將為這批新入職大學(xué)生的工作指明新的方向，希望大家可以不負眾望，砥礪前行，***情商，提升自我，早日將自己打造磨練成為集團需要的精英人才，為河南區食品事業(yè)的騰飛與發(fā)展，獻上自己的一份力量。