為夢(mèng)想而努力
發(fā)布時(shí)間：2013-11-14作者： 來(lái)源： 洛陽(yáng)正大食品有限公司 點(diǎn)擊：3536
小樹(shù)仰望著(zhù)大樹(shù)說(shuō)：你的軀干能再挺拔、枝葉能再繁茂一些嗎？這樣我就不受風(fēng)吹雨打了。大樹(shù)頜首說(shuō)：你也快快成長(cháng)，到那時(shí)這里就是一片森林。
------寫(xiě)給剛進(jìn)入工作崗位的大學(xué)生們
公司建立一周年，我來(lái)到這里也整整365天，公司是年輕的，公司和我們的發(fā)展都才剛剛起步。我們的目標是相同的，我們都需要發(fā)展、我們都需要壯大，個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)一樣，在前期都會(huì )經(jīng)歷挫折、磨礪，而當我們細細品味公司的發(fā)展，思忖自己的進(jìn)步的時(shí)候，更能體會(huì )到發(fā)展中的陣痛和欣喜，感受到壯大后的豪情，在這個(gè)過(guò)程中我們應多一些耐心，做更多的積累。關(guān)于發(fā)展，我這里說(shuō)的更多的是大學(xué)生在發(fā)展過(guò)程中的心態(tài)，因為心態(tài)直接決定了你從學(xué)生轉變?yōu)槁殬I(yè)人的狀態(tài)。
作為一個(gè)剛進(jìn)入社會(huì )的大學(xué)畢業(yè)生，一個(gè)充滿(mǎn)朝氣的年輕人，他在憧憬自己的***份工作時(shí)，對企業(yè)都是一種敬仰，懷揣著(zhù)夢(mèng)想，想在這里有所作為，施展出自己的才華。俗話(huà)說(shuō)：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，進(jìn)入公司的前幾天一定是***難熬的，還好，這***艱苦的時(shí)期我已經(jīng)度過(guò)了。我們看一個(gè)企業(yè)不能只看她的表象和過(guò)去，重要的是她的現在和將來(lái)，也就是說(shuō)，公司現在的活力和將來(lái)的潛力是***具吸引力的。其間公司或自己所在部門(mén)的氛圍融洽與否很重要，因為我們需要***起碼的“存在感”；其次公司的管理制度和文化很關(guān)鍵，凡是有利于企業(yè)健康發(fā)展、個(gè)人公平競爭的管理模式都是科學(xué)的，可持續的，部門(mén)領(lǐng)導的人文關(guān)懷對剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)其作用效果更為直接，新人們需要指引、需要鼓勵、更需要關(guān)愛(ài)；***后是你所在的團隊須有積極協(xié)作的意識和和諧向上的工作態(tài)度，任何人在某個(gè)團體里面都有他的價(jià)值，其中的每個(gè)人***需要的是尊重、傾聽(tīng)、溝通和空間。你有了這樣一個(gè)開(kāi)頭，還不躍躍欲試嗎？
對于每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在參加工作的前一段時(shí)間，失落的心情來(lái)的會(huì )很快。深呼吸，給自己一個(gè)微笑，甚至可以是苦笑，你一定要快一點(diǎn)調整你的心態(tài)，我怕你會(huì )崩潰。企業(yè)有她自己的發(fā)展模式和規劃，當心中理想的企業(yè)運營(yíng)狀態(tài)與自己的期待相差甚遠時(shí)，失望、失落這種情愫會(huì )油然而生，但我們應阻止這種思想蔓延，在工作過(guò)程中，我們應提前做好面對各種困難的思想準備：工作內容不理解、業(yè)務(wù)不熟練、溝通不順暢，甚至是四處碰壁。這些都會(huì )時(shí)常發(fā)生，學(xué)校里的品學(xué)兼優(yōu)生不再有優(yōu)越感，公司里的“菜鳥(niǎo)”會(huì )有更多的困惑。這期間我們需要的是一顆“平常心”。平常心，這不是一句能激勵人們奮發(fā)向上的口號，可這是一句能穩住人心的話(huà)，它其實(shí)是一種樂(lè )觀(guān)豁達的態(tài)度，一種敢于沉下去的勇氣，有了這種心態(tài)，說(shuō)明你能在這里扎根了。
進(jìn)入新的環(huán)境，一切都是陌生的，身邊沒(méi)有了熟悉的人，沒(méi)有了高樓大廈，也沒(méi)有了揮汗如雨的綠茵場(chǎng)，這個(gè)時(shí)候你可能會(huì )寂寞，你要盡快找到能讓自己放松的生活圈子。工作中，你可能也會(huì )發(fā)現個(gè)人的思路和公司的戰略會(huì )有偏差，這時(shí)你一定要及時(shí)調整自己的思路、甚至是人生的規劃，在感到個(gè)人或公司的發(fā)展軌跡和前景模糊時(shí)，并不代表發(fā)展停滯了，因為量變轉變?yōu)橘|(zhì)變過(guò)程中呈現的是平穩，請相信沒(méi)有誰(shuí)不企盼發(fā)展中的飛躍。往往在這個(gè)時(shí)候，很多人在焦慮，耐不住寂寞，怕得不到，而耐得住寂寞的人身上往往蓄積著(zhù)能量。
隨著(zhù)工作的不斷深入，你會(huì )發(fā)現自己在學(xué)校學(xué)到的知識與企業(yè)的需求根本銜接不上，這不代表你學(xué)到的東西沒(méi)有用，這就像一個(gè)知識結構拼圖，你一定要把企業(yè)需要的那部分給補充上去。在這個(gè)過(guò)程中，你的學(xué)習更有針對性，學(xué)的會(huì )很快，你是“新來(lái)的”，身邊的每個(gè)人都是你的老師，敏而好學(xué)是這期間***需要具備的素質(zhì)。大學(xué)給予我們***重要的內容不是知識，而是學(xué)習的能力、思辨的能力，以及團隊和大局觀(guān)等意識，面對一個(gè)枯燥的工藝，你不僅要看，重要的是想。大學(xué)生剛進(jìn)入工作崗位一定要多觀(guān)察，勤思考，多積累。這里我想著(zhù)重說(shuō)的是思考，只有行動(dòng)沒(méi)有思考不是一個(gè)好的執行者，希望你能對某一件事多想想，盡量去延伸你的思維；有了想法，多去請教你的領(lǐng)導，跟身邊的人交流，一定要去論證它，這樣不僅能鍛煉你的心智，也避免你走彎路。有了這種思維，你做起事來(lái)會(huì )更有效率。
***后，我們一定要有實(shí)現理想的信心和決心，樂(lè )觀(guān)向上、持之以恒地去踐行自己的理想，我們應堅信未來(lái)是屬于年輕一代的，每一個(gè)人都是公司的主人，只有把企業(yè)的發(fā)展理念及過(guò)程中企業(yè)對個(gè)體的希望落實(shí)為行動(dòng)中的自覺(jué)，才會(huì )更大程度地推動(dòng)公司的前進(jìn)和個(gè)體的進(jìn)步。希望我們能跟上公司發(fā)展的步伐，努力工作為公司的發(fā)展做出貢獻，也為我們未來(lái)豐富的人生閱歷劃上濃重的一筆。（質(zhì)量技術(shù)部 郝紅濤）
