洛陽(yáng)正大食品有限公司舉辦“共敘成長(cháng)、激情暢享”主題座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2013-11-20作者： 來(lái)源： 洛陽(yáng)正大食品有限公司 點(diǎn)擊：3753
值此洛陽(yáng)正大食品有限公司開(kāi)業(yè)一周年之際，為加強公司領(lǐng)導與基層新員工間的溝通與了解，體現公司“理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養人”的理念，公司人力資源部于11月16日組織開(kāi)展了以“共敘成長(cháng)、激情暢享”為主題的職工座談會(huì )。
座談會(huì )邀請到了正大集團農牧食品企業(yè)中國區副董事長(cháng)李瑞寒先生出席。公司37名生產(chǎn)和銷(xiāo)售一線(xiàn)員工代表參加了本次座談會(huì )。
會(huì )議在溫馨和諧的氣氛中進(jìn)行。與會(huì )人員暢所欲言，分享了自己來(lái)到正大后在生活、工作的成長(cháng)、困惑、進(jìn)步及希望公司在以后工作中給予的關(guān)懷和支持。李瑞寒副董事長(cháng)在認真聽(tīng)取了各個(gè)代表的發(fā)言后，通報了集團和公司發(fā)展的情況和光輝前景，勉勵大家在工作中要端正態(tài)度、戒驕戒躁、踏實(shí)進(jìn)??；對于員工提出公司經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，李瑞寒副董事長(cháng)也當場(chǎng)作出指示，要求各部門(mén)拿出改進(jìn)措施，提高管理水平。
整個(gè)座談會(huì )在歡快、積極的氛圍中***結束。會(huì )議達到增強了高、基層交流、進(jìn)一步傳播公司經(jīng)營(yíng)管理思路與文化導向的目的，增加了員工的歸屬感與忠誠度，也為下一步新員工的工作和職業(yè)發(fā)展打下了良好地基礎。（人力資源部 趙世英）
