集團董事長(cháng)顧問(wèn)安作山將軍到洛陽(yáng)正大視察工作
發(fā)布時(shí)間：2014-12-12作者： 來(lái)源： 洛陽(yáng)正大食品有限公司 點(diǎn)擊：7039
2014年12月11日，在河南區食品事業(yè)總裁吳增偉陪同下，正大集團董事長(cháng)顧問(wèn)安作山將軍到洛陽(yáng)正大食品有限公司視察工作，公司總裁王學(xué)斌及公司有關(guān)主管接待了安將軍一行。
安作山將軍首先通過(guò)參觀(guān)走廊參觀(guān)了生產(chǎn)現場(chǎng)，緊接著(zhù)到三樓會(huì )議室與公司主要管理人員和軍轉干部進(jìn)行了座談?？偛棉k喬光斌總經(jīng)理向安將軍匯報了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設、食品安全管理等相關(guān)工作情況。與會(huì )軍轉干部匯報了入職正大后的工作情況，安將軍在聽(tīng)取匯報后，對洛陽(yáng)正大在于建平***副董事長(cháng)和李瑞寒副董事長(cháng)的領(lǐng)導下兩年來(lái)取得的成績(jì)給予充分肯定，要求洛陽(yáng)正大管理團隊要發(fā)揚于建平***副董事長(cháng)和李瑞寒副董事長(cháng)的實(shí)干精神、創(chuàng )業(yè)精神、吃苦精神，勇于創(chuàng )新，敢于承擔責任，在為正大做出貢獻的同時(shí)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。***后，安將軍強調：1）大膽引進(jìn)軍轉干部是集團干部多元化的需要，集團領(lǐng)導高度重視軍轉干部的管理工作；2)軍轉干部要轉變觀(guān)念，深入實(shí)際，努力奮斗，要經(jīng)得起困難的考驗和利益的***，要在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步；3）軍轉干部在工作中要服從領(lǐng)導，認真執行，***完成公司交辦的工作。4）希望洛陽(yáng)正大在王學(xué)斌總裁的帶領(lǐng)下把各項工作做得更好，為集團豬事業(yè)的發(fā)展做好管理模式、產(chǎn)品標準和人員儲備的示范帶頭作用。（總裁辦 范倩）
